大家好，我是小百，我來(lái)為大家解答以上問(wèn)題。辭職怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)比較好，辭職怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

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1、開(kāi)口提辭職，首先要有個(gè)借口，個(gè)人原因比如:路途太遠(yuǎn)、加班太多、想轉(zhuǎn)行、想去其他城市、想創(chuàng)業(yè)等。然后就是感激公司和領(lǐng)導(dǎo)的栽培，畢竟人不能忘本，給領(lǐng)導(dǎo)戴下高帽。接著提出希望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)辭呈，再告訴領(lǐng)導(dǎo)你會(huì)在這段時(shí)間交接好工作，必要時(shí)可以推薦合適的人選接替，打消領(lǐng)導(dǎo)的顧慮。

2、辭職這件事，性格強(qiáng)悍的人決定要辭職，隨時(shí)就會(huì)去跟領(lǐng)導(dǎo)提;性格溫和的人，則會(huì)在辭職前做好各種準(zhǔn)備;有些比較機(jī)智的人，會(huì)盡量維護(hù)好與雇主的關(guān)系好聚好散。辭職要堅(jiān)決、準(zhǔn)備要充分、言語(yǔ)要和氣，這是辭職的三要素。開(kāi)口提辭職，首先要有個(gè)借口，個(gè)人原因比如:路途太遠(yuǎn)、加班太多、想轉(zhuǎn)行、想去其他城市、想創(chuàng)業(yè)等。然后就是感激公司和領(lǐng)導(dǎo)的栽培，畢竟人不能忘本，給領(lǐng)導(dǎo)戴下高帽。接著提出希望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)辭呈，再告訴領(lǐng)導(dǎo)你會(huì)在這段時(shí)間交接好工作，必要時(shí)可以推薦合適的人選接替，打消領(lǐng)導(dǎo)的顧慮。

3、在和領(lǐng)導(dǎo)談辭職時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)觀察你的神色，如果你下家已找好，態(tài)度非常堅(jiān)定，那領(lǐng)導(dǎo)也無(wú)可奈何。但如果你出現(xiàn)一絲動(dòng)搖，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)再三說(shuō)服你。有些領(lǐng)導(dǎo)是溝通高手，非常善于說(shuō)服年輕人，本來(lái)想著直截了當(dāng)跟他辭職，細(xì)數(shù)自己在公司遇到的種種不公，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)巧言令色—通洗腦，反而打消了念頭，繼續(xù)該上班上班。如果確實(shí)是緊急事情得提前離職，要跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，看看能不能協(xié)調(diào)。

4、這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)做出挽留的姿態(tài)，讓你再考慮考慮。你要堅(jiān)決維護(hù)自己的決定，告訴領(lǐng)導(dǎo)你已經(jīng)考慮清楚。最后就是和領(lǐng)導(dǎo)約定離職的時(shí)間，到了這一步基本就算完成辭職流程，當(dāng)然還可以補(bǔ)上一句，以后有機(jī)會(huì)希望能和公司再合作。談辭職，更主要的是告訴領(lǐng)導(dǎo)，我會(huì)維護(hù)公司的利益，所以放我走你沒(méi)有損失，以后還可以多聯(lián)系?？赡茴I(lǐng)導(dǎo)還會(huì)跟你多聊幾句私人話題，聊天可以，但記得別動(dòng)搖。

本文到此講解完畢了，希望對(duì)大家有幫助。