Zipwhip是Texting for Business的領(lǐng)先提供商，被 Puget Sound Business Journal 評為華盛頓第六佳工作場所，基于匿名員工評審的新排名。Zipwhip屬于超大型企業(yè)類別，在擁有250名及以上員工的公司中。

為了被公認為百強最佳工作場所之一，華盛頓的員工參加了一項匿名調(diào)查，并回答了六個類別的職業(yè)和工作滿意度相關(guān)問題，包括溝通，對領(lǐng)導力的信任和團隊動力。該調(diào)查分析了員工在工作中的參與情況，結(jié)果顯示，99%的Zipwhip員工表示正在從事他們的工作。當被問及哪個詞最能描述他們的工作環(huán)境時，最好的答案是“有趣”。

Zipwhip的首席執(zhí)行官兼聯(lián)合創(chuàng)始人約翰勞爾說：“我們最近有幸贏得的獎項，認為Zipwhip是一個非凡的工作場所對我來說意義最大。” “作為一家公司，我們正在迅速發(fā)展和變化，但我們努力保持完整的一件事就是我們的文化。感謝Zipwhip的所有員工首先互相幫助，互相建立并努力實現(xiàn)我們的共同目標。“

這一排名增加了2019年公司不斷增加的認可度，包括慶祝Zipwhip文化，領(lǐng)導力和工作環(huán)境的獎項：

根據(jù)員工調(diào)查結(jié)果， 西雅圖商業(yè)雜志將Zipwhip評為在華盛頓工作的第六大公司(并且首先是員工福利)

同等命名Zipwhip在西雅圖地區(qū)工作的最好的地方之一基于員工的評論

Zipwhip的首席執(zhí)行官約翰·勞爾(John Lauer)憑借女性員工的評論 ，在全美排名前30位的女性首席執(zhí)行官中名列前茅

勞爾被評為安永西北太平洋 年度企業(yè)家獎的入圍者

Zipwhip在GeekWire 200排行榜上排名第25位，這是太平洋西北地區(qū)最受歡迎的創(chuàng)業(yè)公司的指數(shù)

Zipwhip在2014年推出了第一個座機電話號碼時開創(chuàng)了針對商業(yè)信息的行業(yè)。今天，超過35,000家企業(yè)依靠Zipwhip的技術(shù)與客戶進行溝通。作為行業(yè)領(lǐng)導者，Zipwhip通過人力資源計劃優(yōu)先考慮其人員和文化，包括領(lǐng)導力培訓，學習和發(fā)展機會以及志愿者外出活動。此外，每位Zipwhip員工都會獲得全面的醫(yī)療計劃等福利; 股票期權(quán)和401k匹配; 帶薪產(chǎn)假和陪產(chǎn)假; 慷慨的休假時間和靈活的在家工作政策; 免費健身會員資格; 供應(yīng)康普茶的免費午餐，小吃和飲料; 社會事件; 和更多。